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ISO45001體系認證也就是職業(yè)體系認證，一般的企業(yè)如果申請ISO45001體系認證，基本需要通過一系列的流程。
ISO45001標準的內容涵蓋了多個方面，包括職業(yè)健康安全政策、計劃和支持、運營、績效評估等。它要求組織建立職業(yè)健康安全政策，并傳達給員工和利益相關者；制定職業(yè)健康安全目標和計劃，并提供必要的資源和支持；建立職業(yè)健康安全程序，以控制和降低職業(yè)健康安全風險；定期評估職業(yè)健康安全管理體系的績效，并確定改進機會。

ISO45001標準更加強調組織的自主性、自律性和風險管理。它引入了“組織環(huán)境”的概念，強調組織應了解其內部和外部的環(huán)境，以便地應對可能對其職業(yè)健康安全產生影響的因素。同時，增加了“力原則”和“規(guī)劃”兩大要素，強調高層管理人員在職業(yè)健康安全管理中的責任，并要求組織制定規(guī)劃以實現其職業(yè)健康安全目標。

ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性，找出存在于企業(yè)的產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

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